"Ein Training ist für mich dann ein Erfolg, wenn die Führungskräfte danach für sich wesentlich mehr Handlungsspielraum sehen. Die TeilnehmerInnen können sich von mir Tools und Techniken erwarten, mit denen sie in weniger Zeit mehr erreichen können und zugleich auch zufriedener sind."
Studium/Ausbildung
Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien; Studienaufenthalt an der Universidad de la Complutense Madrid, Ausbildung zum Gruppendynamiktrainer und Organisationsberater (ÖGGO), interkulturelle Weiterbildung für Beraterinnen und Berater, NTL Institute, USA, Schauspielimprovisation, UCB Theatre, New York, Lehrgang für systemische Beratung, Beratergruppe Neuwaldegg
Berufserfahrung
Mehrere Praxisjahre in einer internationalen Rechtsanwaltskanzlei, Vertretung nordamerikanischer Konzerne in Österreich, Personalleiter eines österreichischen Finanzdienstleisters, Betreuung von 6 osteuropäischen Töchtern, seit 2000 selbstständiger Unternehmensberater und Trainer
Arbeitsschwerpunkte
Leadership-Programme und Leadership-Trainings, Teamentwicklung, Facilitation und Beratung, besonderer Schwerpunkt beim Thema Leadership: Führen in hochkomplexen internationalen Organisationen, Innovation und Kreativität
1 Artikel verfasst von Mag. Alfred Faustenhammer
04.01.2024
Mag. Alfred Faustenhammer
Mag. Gerhard Mészáros, MA
Erfahren Sie, wie Führungskräfte trotz Überlastung effektiver werden können. Hernstein Trainer Alfred Faustenhammer teilt drei Wege zur Selbstentlastung und Steigerung der eigenen Wirksamkeit. Von klar definierter Rolle, über angepasste Erwartungen, bis zu prägnanter Kommunikation - entdecken Sie praxisnahe Tipps für eine erfolgreiche Führung.
- Kommunikation
- Leadership und Führung