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Programmdetails

Programmdauer
0,5
Tage
Termine
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Programmkosten
430 €
exkl. MwSt. plus Seminarpauschale

Highlights

Wie profitieren Sie?

Die Anzahl an Online-Meetings hat für viele Führungskräfte in den letzten Monaten enorm zugenommen. Mitarbeitende sind mitunter nur noch im virtuellen Raum gemeinsam greifbar. Online-Meetings sind nur dann ein guter Ersatz für Treffen in Präsenz, wenn sie durchdacht, professionell vorbereitet, gut moderiert und diszipliniert durchgeführt werden.

Erfahren Sie in diesem 2-teiligen Online-Training, wie es Ihnen gelingt, den Gesprächsverlauf souverän zu lenken und eine konstruktive Atmosphäre zu schaffen. Wie Sie konkrete Ergebnisse sowie die nachhaltige Umsetzung der getroffenen Vereinbarungen erzielen. Profitieren Sie von Tipps zur Optimierung des eigenen Moderationsverhaltens und von Tools zur Steuerung von erfolgreichen und effizienten Meetings im virtuellen Raum. Steigern Sie Dynamik, Zielfokus und Effizienz – und damit Ihre Wirkung als Führungskraft.

Dieses Training wird online mit Trainerbetreuung durchgeführt.

Was bringt Sie auf Erfolgs­kurs?

Webseminar 1

  • Webiquette – Rahmen und Spielregeln in Videokonferenzen
  • Erfolgsfaktoren virtueller Besprechungen
  • Die persönliche Wirkung in Online-Meetings steigern
  • Emotionen erkennen – was tun bei Irritationen?

Webseminar 2

  • Reflexion der Erfahrungen aus der Transferaufgabe
  • Gezielte Gesprächslenkung durch den Einsatz von Fragetechniken
  • Wie gehe ich mit „Schweigern“, „Besserwissern“, „Vielrednern“ um?
  • Konzentration und Aufmerksamkeit fördern durch den Einsatz ergänzender Online-Tools

Transferaufgaben

  • Sie erproben individuell die angeeigneten Tools und Werkzeuge bis zum Webseminar 2
  • Auf der Lernplattform liegt ein Reflexionsbogen für Sie bereit, um Ihren ganz persönlichen Leitfaden zu erstellen, der als Grundlage für Ihre zukünftigen Online-Meetings dient

Optional

  • Individuelle Coachingeinheit mit der Trainerin
  • Im Paket mit dem Online-Training zum Aufpreis von 200 EUR zzgl. Ust

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Wer navigiert Sie?

Christine Mössler
Christine Mössler, MBA

Studium/Ausbildung

Personalakademie (Wien), postgraduales Studium mit Schwerpunkt Strategic Management & Organisational Change (Krems), systemisch-lösungsfokussiertes Coaching (OÖ/Wien), Projektmanagement (Innsbruck), zertifizierte Wirtschaftstrainerin (OÖ), Mediation und Konfliktmanagement (Salzburg).

Berufserfahrung

Über 20 Jahre Berufserfahrung in KMU- und Konzernstruktur, mehr als 10 Jahre in internationalem Pharmaunternehmen als Human Resources Manager, zuletzt in weltweit agierendem Konzern als Human Resources Business Partner, Geschäftsführende Gesellschafterin in der Unternehmensberatung, selbständige Trainerin, systemischer Coach und eingetragene Mediatorin lt. Zivilrechts-Mediations-Gesetz.

Arbeitsschwerpunkte

Führung und Teamentwicklung, Herausforderung „remote“ im Führungsalltag, persönliche Wirkkraft und interpersonelle Kompetenzen, wirkungsvolle Gesprächsführung, Change Management, Konflikte, abteilungsübergreifendes Miteinander und interne Kooperation als Wettbewerbsfaktor.

Natascha Lerche
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Natascha Lerche

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