Programmdetails
Fragen Sie uns.
Highlights
Wie profitieren Sie?
- Sie erhalten Werkzeuge zur effizienten Selbstführung.
- Sie analysieren Ihre persönlichen Stressauslöser.
- Sie stärken Ihre Gelassenheit, Resilienz und Konzentrationsfähigkeit.
- Sie gehen achtsam mit Ihrer Lebensenergie um.
- Sie minimieren Reibungsverluste, Missverständnisse und Doppelarbeiten.
- Sie kommunizieren wertschätzend und klar und verbessern dadurch Effizienz und Arbeitsqualität.
Was bringt Sie auf Erfolgskurs?
- Theorie-Inputs
- Arbeit an Praxisbeispielen aus Ihrem Führungsalltag
- Übungen zur Selbsterfahrung und Entspannungstechniken
Wie profitiert Ihr Unternehmen?
Ein bewusster und vorausschauender Umgang mit der eigenen Energie sichert Ausdauer, Belastbarkeit und hohe Führungsqualität.
Termine
Interesse? Fragen Sie uns.
Wer navigiert Sie?
Studium/Ausbildung
Studienkombination aus Politik- und Kommunikationswissenschaften, BWL, Soziologie und Rechtswissenschaften, klassische mehrjährige Trainerausbildung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Ausbildungen in Transaktionsanalyse, provokativer Therapie, NLP, Eventmarketing, Powertalking und Gesundheitscoaching, MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) nach Kabat-Zinn sowie systemisch-konstruktivistischer Coach nach dem Kieler Beratungsmodell.
Berufserfahrung
30 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Werbung, Verkauf, Unternehmensberaterin sowie langjährige Erfahrung als Trainerin und Coach in Politik und Wirtschaft, akkreditierte Wirtschaftstrainerin (WKO).
Arbeitsschwerpunkte
Themen: Teamdynamik, Kooperationstraining, Konfliktmanagement, strategische Kommunikation, Verhandlungstechniken, Gelassenheit. Skills und Tools: Energiemanagement und Burn-out-Prävention, Zeitmanagement und Arbeitstechniken, Selbstcoaching, Gesundheitsorientierung, Entspannungstechniken.
Studium/Ausbildung
Studium der Katholischen Theologie in Graz und Tübingen, MBA am INSEAD in Fontainebleau, Frankreich, 1998-2000 Ausbildung zum systemischen Organisationsberater bei TRIAS, seitdem laufende Weiterbildungsarbeit.
Berufserfahrung
1989-1993 Leiter des Afro-Asiatischen Instituts Graz, 1994-1995 Gründer eines Softwareunternehmens in Chile, 1997-2004 interner Trainer und Berater sowie stellvertretender Institutsleiter des Hernstein Instituts, seither selbstständiger Berater, Trainer und Coach.
Arbeitsschwerpunkte
Begleitung einschneidender Veränderungen, Trainings, Lehrgänge und Coaching zu Führung und Führungswechsel, International Business und interkulturelle Kompetenz, Entwicklung von Projekten und Teams, Moderation von Klausuren, Beratung zu Fragen der Managemententwicklung.