Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement & Führung an der WU Wien, Studium Philosophie mit Schwerpunkt Gruppendynamik & Organisationsentwicklung an der Universität Klagenfurt, zertifizierter PERMA-Lead Coach für Positive Leadership (Dr. Ebner), Certified Professional Positive Psychology (DGPP Berlin), Certified Feedback Coach for Change and Learning Agility (Korn Ferry), Certified 360-Feedback Coach (UniManagement), Curriculum Systemische Team- und Organisationsentwicklung (TOEM).
Berufserfahrung
Über 20 Jahre Erfahrung als HR-Manager in Banken, davon 15 Jahre als Führungskraft (u.a. Leitung Learning & Development, Senior HR Business Partner, Head Academy), Dozent für Business Education WU Wien, Experte und Lektor am Studiengang HR & Organization FHWien der WKW, Management Consultant für Positive Leadership & Strategic HR-Advisory.
Arbeitsschwerpunkte
Beratung und Training für HR-Teams, Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteprogramme, Potenzialdiagnostik & Coaching, Projektleiter für Inhouse-Projekte.