Studium der Kunstgeschichte, Lehrgang für Medienkunde, Kolleg für Mode und Bekleidungstechnik. Lebens-und Sozialberatung, Trainerspezialisierungen, Gruppendynamik u.v.m. Laufende Weiterbildungen in den Bereichen Management-, Organisations- und Systemdynamiken.
Berufserfahrung
Human Resource Management / Personal- & Organisationsentwicklung, Trainerin, Supervisorin und Coach in Profit- und Non-Profitorganisationen, für Teams und Einzelpersonen, Lehrtätigkeit an Fachhochschulen und Bildungsinstitutionen, Social Entrepreneur.
Arbeitsschwerpunkte
Seminar- und Lehrtätigkeit in den Themenbereichen: Kommunikation und Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, sowie Führung und Führungsnachwuchs. Begleitung und Supervision von Teamprozessen, Veränderungsprozessen, Krisensituationen. Entwicklung und Begleitung von Aus- und Weiterbildungscurricula, Prozessen der Personal- und Organisationsentwicklung.
Mag.a Sabine Sawczynski
Sabine Sawcynski
In all unserem Tun geht es immer um Menschen: zu verstehen, was uns als Menschen bewegt, wie wir 'ticken', worin die Unterschiede liegen, welche Auswirkungen und Konsequenzen Kontext auf uns hat, welche Dynamiken die unterschiedlichen Konstellationen mit sich bringen... das alles fasziniert mich sehr, insbesondere vor dem unternehmerischen Hintergrund: 'Wir riefen Mitarbeiter - und es kamen Menschen!' (frei nach Max Frisch)