Künstliche Intelligenz, digital Leadership, Workation: Wie wir führen, arbeiten und leben, ändert sich zunehmend. Wie geht es Ihnen damit? Versuchen Sie, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und sind Sie schon auf Du und Du mit "ChatGPT"? Wie stehen Sie zu flexiblen Arbeitsformen? Nutzen Sie sie selbst oder wünschen Sie sich mehr Möglichkeiten zu Remote Work & Co.?
Mit all diesen Themen und Fragen beschäftigt sich übrigens auch unser neuer Hernstein Management Report und hat zum Teil überaus erstaunliche Ergebnisse zutage gefördert. Oder hätten Sie gedacht, dass 54 % der befragten Führungskräfte bereits innerhalb der nächsten 1 bis 2 Jahre eine Entlastung durch KI bei der Führungsarbeit erwarten?
Sie wollen mehr darüber erfahren? Hier geht’s zum Hernstein Management Report.
In diesem Newsletter haben wir einige Anregungen für Sie zusammengestellt, die Ihre Führungsarbeit unterstützen und garantiert verbessern. Viel Vergnügen beim Lesen.
Wir wünschen Ihnen einen schönen und erholsamen Sommer.
Führungsfreudige Grüße
Michaela Kreitmayer
15.06.2023
Mag. (FH) Michaela Kreitmayer
Druck von außen, Druck von innen – das bringt nur mittelmäßige Ergebnisse. Zum Glück geht es auch anders: Wir können von den inneren Antreibern zu den inneren Erlaubern gelangen. Und eine offene Unternehmenskultur schaffen, in der jeder Mensch in sein Element kommt.
25.05.2023
Mag. Christine Güttel
Ob online oder persönlich, in guten oder schlechten Zeiten: Positive Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreichen Beziehungen, so Christine Güttel, Head of Program des MSc Leadership der FHWien der WKW. - Immer noch. Konkret bedeutet dies: aktiv zuhören und eine respektvolle und verbindliche Kommunikation aufbauen. Hier ihre Learnings aus der heißen Phase der Pandemie – mit Abstand betrachtet.
04.05.2023
Mag. Christian Winkelhofer
Mag. Gerhard Mészáros, MA
Das Metaverse, die digitale 3-D-Welt, ist in aller Munde und hat das Potenzial, die Art, wie wir arbeiten und lernen, grundlegend zu verändern. Wie es in Unternehmen konkret eingesetzt werden kann? Die Anwendungsgebiete für die virtuelle Zusammenarbeit sind vielfältig, so Unternehmensberater Christian Winkelhofer im Interview. Sein Unternehmen nutzt Metaverse bereits: für Meetings, Onboardings und Trainings.
13.04.2023
Mag. Nina Halder-Schüssel
Martin Halder
Sie möchten die Entwicklung Ihres Teams unterstützen, damit Ihre Mitarbeitenden autonom handeln und zur Höchstform auflaufen? Unser Tipp: Gestalten Sie Ihre Führungsinterventionen entsprechend der 4 Teamphasen nach Tuckman. Lesen Sie mehr über wirksame Teamentwicklung von Nina Halder-Schüssel und Martin Halder.
36 % der deutschen Führungskräfte angeben, dass für sie Vertrauen der wichtigste Wert in der Führungsarbeit ist? Das sind um 4 % mehr als im Vorjahr. Auf den Plätzen 2 und 3 folgen übrigens Verantwortung mit 27 % und Respekt mit 17 %.
Quelle: "Führungskräftebefragung 2022" der Wertekommission – Initiative Werte Bewusste Führung.
Wie sehen Führungskräfte Künstliche Intelligenz (KI) und die derzeit viel diskutierte Anwendung "ChatGPT"? Erwarten Führungskräfte innerhalb der nächsten 1 bis 2 Jahre eine Entlastung durch KI bei der Führungsarbeit? Eine wichtige Folge der Digitalisierung ist die Flexibilisierung der Arbeitsformen. Wie viele Unternehmen bieten Remote Work oder etwa auch Workation an? Wie Führungskräfte zu diesen Themen stehen, lesen Sie in diesem Hernstein Management Report.
- Hernstein Management Report