Die Vorteile von Mosaik-Karrieren mit Lücken und Brüchen
Lebensläufe sind Fassaden. Wer eine offene Stelle zu besetzen hat, sollte vielmehr auf die Persönlichkeit der Bewerberinnen und Bewerber achten.
- Leadership und Führung
- Potenzialanalyse
Mag. Bernhard Dworak ist Geschäftsführer der Unternehmensberatung Master HR und Spezialist im Bereich personaldiagnostische Instrumente. Sein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die passenden Mitarbeitenden zu finden und zu halten. Das Hernstein Institut verwendet die von Master HR angebotenen Potenzialanalysen MPA und OPTO.