Hernsteiner – unser Leadership Magazin
Unser Fachmagazin Hernsteiner eröffnet Ihnen neue Perspektiven und Denkräume zu Management- und Leadershipthemen. Unterstützt und begleitet wird das inhaltliche Konzept durch eine Bildsprache, die verschiedene Blickwinkel visualisiert. Kontroverse Ansichten zum jeweiligen Thema durch ausgewiesene Expertinnen und Experten bilden seit 1988 die Basis des Hernsteiners.
Gold bei den Fox Awards
Unser Leadership-Magazin Hernsteiner wurde 2022 das 4. Mal in Folge mit Gold bei den Fox Awards in der Kategorie Weiterbildung prämiert. Eine Auszeichnung die jährlich an die wirksamsten und effizientesten Kunden- und Mitarbeitermagazine des D-A-CH Raums vergeben wird.
Anders als bei den meisten Wettbewerben geht es bei den Fox Awards nicht primär um die Kreation, sondern um die Wirkung und Umsetzung der Kommunikationskonzepte und damit konkret um die Frage: Erreichen Botschaften die angestrebten Zielgruppen? Passen Verbreitungskanäle und Narrative zur Zielgruppe? Wird Wirkung konkret nachgewiesen? Geeignete Vergleichsgröße ist daher die Branche.
Wir freuen uns sehr und danken unserer Agentur Egger & Lerch und unseren Autorinnen und Autoren, die das Magazin wirkungs- und wundervoll machen.
Das didaktisch vorbildlich konzipierte „Hernsteiner“ Magazin, dessen Inhalte und Art der Präsentation auf inspirierende, souveräne und mitunter auch konstruktiv-provokative Art die klar definierte Zielgruppe nie aus dem Blickpunkt lässt, zeigt, wie ein Printprodukt über die Kernaufgabe der Akquisition hinaus zum leicht erkennbaren, unverwechselbaren Markenbotschafter werden kann. Kompliment. Die positiven Werte der Lead-Generierung bestätigen die Richtigkeit der konzeptionellen Stringenz.
Archiv
2022
Schwerpunkt: Werte
Was lehrt uns Viktor Frankl über Leadership? Warum geben wir bei Sonnenschein mehr Trinkgeld? Warum sind Werte so wertvoll? Und warum ist Weglassen so schwierig?
- Werte sind die beste Strategie
- In die Gestalter-Rolle
- Das Wetter und die Werte
- Massnahmen für die Zukunft
- Die Kunst des Weglassens
- Mut zum Einhorn
Schwerpunkt: Employee Experience
Wie berühren wir ein Unternehmen? Machen uns Illusionen zu besseren Menschen? Warum brauchen wir mehr Bleibegespräche? Und wie machtvoll ist die Ohnmacht?
- Neue Zeiten
- Perspektiven schaffen
- Eine Landkarte für positive Erfahrungen
- Falscher Körper, echte Gefühle
- Jede Begegnung eine Chance
- „Alles steht und fällt mit der Führung“
- Einmal ist nicht genug
2021
Schwerpunkt: Unternehmenskultur
Was ist der Sinn des Sinns? Und warum steht er bei manchen Pyramiden ganz oben? Was lässt Hochzeiten im Himmel scheitern? Und wie geht Unkultur?
- Der Weg entsteht beim Reden
- Was Remote Leader von Scrum lernen können
- Der Weg zum anderen beginnt bei einem selbst
- So geht Unkultur
- Die Grenzen der Flexibilität
- Diagnose: Zeichenzähler
Schwerpunkt: Gesundheit
Die Kunst des Gleichgewichts. Die Härte weicher Fakten und das Hilfreiche an Ängsten. Neue Mittel gegen eine Volkskrankheit. Und jede Menge Pausentipps.
- Wieder Aufstehen
- „In der Krise wurden Soft Facts zu Hard Facts“
- Neue Mittel gegen eine Volkskrankheit
- Pause!
- Der Angst den Schrecken nehmen
- Die Küche baut sich nicht von selbst
2020
Wie surft man auf der Chaoswelle? Herz oder Kopf? Wie bleibt man bei sich? Woher kommen Gefühle und wohin gehen Gerüche?
- Bleiben Sie bei sich
- „Surfen Sie auf der Chaoswelle“
- Von Anspannung bis Zittern
- Herz oder Kopf?
- Wie sag ich’s richtig?
- Eine Familie als Start-up
- Was Perikles schon wusste…
Schwerpunkt: Paradigmenwechsel
Was ist „Neue Autorität“? Wer braucht ein neues Weltbild? Wo beginnt man auf der grünen Wiese? Und was, wenn nichts aufgeht?
- From Ego to Eco
- Führen und Folgen
- Brücke zum Beruf
- Evolution folgt Revolution
- Wie beziehen Sie Menschen mit Ecken und Kanten ein?
- „Man kann mit Null Budget anfangen“
- Angst vor dem virtuellen Flurfunk?