Strategische Führungskräfteentwicklung für Ihr Unternehmen
Wir sind Ihr verlässlicher Partner, wenn Sie die Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Teams maßgeschneidert umsetzen möchten. Gemeinsam mit Ihnen designen wir genau das Training oder Programm, das exakt den Bedürfnissen Ihres Unternehmens und Ihres Teams entspricht. Natürlich passen wir die Lernziele jederzeit flexibel an die Bedürfnisse der jeweiligen Gruppen an. Unser Motto dabei: maßgeschneiderte Lösungen statt Patentrezepte.
Ulrike Haiden, MA
Unser Angebot für Sie
Entwicklungsprogramme
Unsere Entwicklungsprogramme passen wir an Ihre Zielgruppe an – High Potentials und Teamleader, mittlere oder obere Führungsebene – oder sie werden hierarchieübergreifend bzw. unternehmensweit gestaltet. Talenteprogramme ermöglichen Ihren Mitarbeitenden, in einem geschützten und angeleiteten Rahmen zu experimentieren. Eine ideale Vorbereitung auf den komplexen Führungsalltag.
Mögliche Elemente sind integrierte Potenzialanalysen, Mentoringprogramme, Peergroup-Aufgaben, Projektarbeiten und Einzel- oder Gruppencoaching. Sie unterstützen den Transfer in die Praxis.
Trainings und Workshops
In unseren Trainings und Workshops bauen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Führungs-Know-how auf − ganz nach Ihren konkreten Wünschen. Wir orientieren uns dabei inhaltlich an den Hernstein Trainings. Gemeinsam mit Ihnen generieren wir neue Impulse und Antworten auf die Führungsfragen in Ihrem Unternehmen.
Business-Simulationen und Planspiele
Führung verstehen, erleben und gestalten.
Planspiele schaffen ein geschütztes Lernumfeld, in dem Führungssituationen realitätsnah simuliert werden.
Die Teilnehmenden erproben Entscheidungen, erleben unmittelbare Auswirkungen und reflektieren ihr Handeln im Team.
Leadership Game Barq
Das Barq Game …
- zeigt, wie gut Führungskräfte komplexe Aufgaben zusammen meistert
- macht erlebbar, wie hoher Druck auf Ihr Team wirkt
- hilft Schnellschüsse, Chaos und Frustration zu vermeiden
- erweitert Ihr Repertoire, in stark dynamischen, komplexen Umfeldern
- fördert fokussiertes und flexibles Handeln.
Barq kann online oder offline durchgeführt werden und unterstützt Unternehmen dabei, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit gezielt zu stärken – praxisnah, flexibel und wirksam.
Heureka – Wenn Erfahrung zur Erkenntnis wird
Heureka – altgriechisch „Ich habe es gefunden!“ – beschreibt den Augenblick, in dem Erfahrung plötzlich in tiefe Einsicht umschlägt – der Moment, in dem aus Wissen Erkenntnis wird.
Mit Heureka – dem BWL-Unternehmensplanspiel wird genau dieser Moment erlebbar. Die Teilnehmenden verstehen das Big Picture, erleben, wie Unternehmensbereiche zusammenwirken und erkennen ihren eigenen Beitrag zum Erfolg.
Heureka verbindet Praxisnähe, Motivation und langfristigen Lernerfolg – unterhaltsam, wirksam und für jedes Unternehmen wertvoll.
Ob in Präsenz, online oder hybrid: Mit Heureka werden wirtschaftliche Zusammenhänge greifbar und unternehmerisches Denken sichtbar – für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen.
Micorlearning Journey
Sie möchten neue Impulse zu einem Führungsthema oder ein Follow-Up – integriert in Ihren beruflichen Alltag? Dann starten Sie Ihre Microlearning Journey: Wir senden Ihnen kurze, auf Ihre Ziele abgestimmte Lernimpulse. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen können Sie sich regelmäßig in kurzen Sessions austauschen und Ihre Erfahrungen reflektieren.
Die Microlearning Journey auf einen Blick:
- Flexible Gestaltung: Anzahl und Rhythmus der Einheiten individuell anpassbar (Empfehlung: 4 – 10 Einheiten im Abstand von jeweils 2 – 6 Wochen)
100 % online durchführbar - Zweisprachig verfügbar: Deutsch oder Englisch
- Vielseitig einsetzbar: als stand-alone Format oder begleitend in bestehende Curricula
- Kompakte, praxisnahe Impulse für nachhaltige Entwicklung
- Ideale Kombination aus Selbstlern-Content und Gruppenreflexion: Videos, Quizze, Infographiken oder kurze Texte (=Reader) + Live- oder Online-Treffen zur gemeinsamen Bearbeitung und Vertiefung der Inhalte
Inspirationen
Unsere Trainings und Programme entwickeln wir passgenau zu Ihren Anforderungen. Entsprechend vielfältig gestalten sich die Inhalte, Formate und der zeitliche Umfang. Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck unserer inhaltlichen Schwerpunkte und lassen Sie sich von bereits ausgearbeiteten Angeboten für Ihr maßgeschneidertes Training inspirieren. Natürlich können Sie auch alle unsere offenen Trainings firmenintern buchen – angepasst an Ihre Bedürfnisse.
Leadership und Führung
Unsere Trainingsinhalte greifen wichtige Themen für vielfältige Führungssituationen auf − von spezifischen Herausforderungen, zukunftstauglichen Führungsstilen bis zu den Grundlagen von Leadership. Neue Instrumente der Führungsarbeit helfen dabei, die Potenziale von Führungskräften und Teams zu nutzen.
Team- und Gruppendynamik
Gut eingespielte Teams sind die Basis für jedes erfolgreiche Unternehmen. Umso wichtiger ist es, die Dynamik in Gruppen zu verstehen. Unsere Trainings unterstützen dabei, ihre Unterschiede und Gemeinsamkeiten wahrzunehmen und zu einem gemeinsamen Verständnis zu gelangen, sodass echtes Teamwork entstehen kann.
Kommunikation
Unsere Trainings vermitteln wichtiges Kommunikations-Know-how von den Basics bis hin zu spezifischen Themen. Die Teilnehmenden lernen darin ihr eigenes Kommunikationsprofil kennen und erfahren, wie sie erfolgreich und zielgerichtet kommunizieren, präsentieren, verhandeln oder argumentieren.
Selbstmanagement
Nur wer sich selbst gut führt, kann andere gut führen. Ziel unserer Trainings ist es daher, die Selbstführungskompetenz zu optimieren sowie Stärken, Lernfelder und Verhaltensmuster zu identifizieren. Wir unterstützen dabei, blinde Flecken zu bearbeiten, um die persönlichen Ressourcen zu erweitern.
Kurzworkshops
Kurz und bündig – das ist unser Motto für die Hernstein Kurzworkshops. Denn der Kalender ist gut gefüllt und die Zeit für Weiterbildung rar. Die praxisnahe Aufbereitung der Themen ermöglicht die bestmögliche Umsetzung im Arbeitsalltag.
Simulationen und Planspiele
Das eigene strategische Denken und Handeln verbessern und wichtige Erfahrungswerte in einem sicheren Setting sammeln: Diese Vorteile bieten unsere Planspiele und Simulationen. Dabei simulieren die Teilnehmenden reale Situationen aus ihrem Führungsalltag und erhalten umgehend Feedback zu ihrer Performance.
Referenzen
Finden Sie ausgewählte Referenzprojekte, bei denen wir Business-Partner sein durften.