Unsere Grundsätze
Qualität
- Hoher Anteil an PraktikerInnen in der Lehre
- Einbettung der Programme in das Qualitätsmanagement der Hochschule
- Verankert in den Departments – somit direkte Anbindung an die Expertise der jeweiligen Studienbereiche
- Möglichkeit der Verleihung von akademischen Graden durch die FHWien der WKW – Österreichs führende Fachhochschule für Management & Kommunikation
Bedarfsorientierung
- Maßgeschneidert für die jeweilige Zielgruppe
- Ausgerichtet an den aktuellen Bedürfnissen der Wirtschaft und den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens oder Unternehmensbereichs
Ihr Nutzen
Gemeinsam konzipieren wir in enger Zusammenarbeit ein Weiterbildungsangebot, das für Ihr Unternehmen maßgeschneidert ist. Dabei bringen wir den wissenschaftlichen und akademischen Hintergrund sowie das didaktische Know-how und die langjährige Erfahrung ein.
Die Programmorganisation erfolgt abgestimmt auf die Möglichkeiten und Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens. Die Programme sind berufsbegleitend aufgebaut und finden je nach Anforderung offline, online oder hybrid statt.
Themen & Formate
Themen
Management & Kommunikation, ergänzt durch Nachhaltigkeit und digitale Transformation sind die Kernkompetenzen der Corporate Academy.
Die Qualität jedes Hochschulstudiums wird maßgeblich durch die Kompetenz der Lehrenden bestimmt. Daher setzt sich das Lehrendenteam aus ExpertInnen Ihres Unternehmens, BrancheninsiderInnen und ExpertInnen der FHWien der WKW zusammen.
Mögliche Programmformate
Kurzprogramme bis mehrsemestrige Lehrgänge mit akademischem Abschluss:
- Hochschulzertifikate, Kurzlehrgänge: Dauer: 3 Monate bis zu 2 Semester l Zulassungskriterien: keine
- Akademische/r ExpertIn für …*
*Zusatz charakterisiert Inhalt des jeweiligen Hochschullehrgangs l Dauer: 2 Semester l Zulassung: Allgemeine Hochschulreife oder Lehrabschluss mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung - Programme mit Bachelor-Abschluss (BA Continuing Education oder Bachelor Professional): Dauer: 6 Semester l Zulassung: allg. Universitätsreife und/oder mehrjährige Berufserfahrung; Anerkennung beruflicher Vorqualifikation im Umfang von bis zu 2 Semestern möglich
- Programme mit Master-Abschluss (MA Continuing Education, Master Professional, MBA) Dauer: 3-4 Semester l Zulassung: abgeschlossenes Vorstudium und mehrjährige Berufserfahrung; Anerkennung beruflicher Vorqualifikation möglich
Gemeinsam zum maßgeschneiderten Programm
Vom Konzept zum Programmstart in 9 bis 12 Monaten:
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Grobkonzept
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Beauftragung zur Programmentwicklung
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Gemeinsame Entwicklung der Programminhalte
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Erstellung Studienplan
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Einreichung zur Genehmigung des Studienplans durch FH-Kollegium
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Vorbereitung Programmstart
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Programmstart
Gemeinsam leisten wir damit einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen am Wirtschaftsstandort Wien.
Best Practice Beispiele
Raffeisen Campus | MSc Premium Banking
Mit einem gemeinsam mit der FHWien der WKW entwickelten Masterstudium bietet Raiffeisen seinen VertriebsexpertInnen und KundenbetreuerInnen im wichtigen Segment vermögender Privat- und FirmenkundInnen eine maßgeschneiderte akademische Ausbildung.
Das MSc-Studium „Premium Banking“ startete erstmalig im Oktober 2020 mit 30 TeilnehmerInnen und befähigt MitarbeiterInnen von Raiffeisen, anspruchsvolle KundInnen bestmöglich zu betreuen.
BA (CE) Versicherungsmanagement
Gemeinsam mit der Fachgruppe der Wiener Versicherungsmakler, der Helvetia Versicherungen AG und Zurich Österreich haben wir das berufsbegleitende Bachelorstudium Versicherungsmanagement entwickelt.
Es ist maßgeschneidert für MitarbeiterInnen von Versicherungsunternehmen, MaklerInnen und Selbstständige im Versicherungswesen und verknüpft die Fachbereiche Recht, Wirtschaft und Versicherung.
Zitate
Unsere Fachhochschule zeichnet sich in besonderem Maß durch Praxis- und Wirtschaftsnähe aus und kooperiert eng mit heimischen Unternehmen. Das prädestiniert uns dazu, Firmen bei der Entwicklung maßgeschneiderter akademischer Ausbildungen für MitarbeiterInnen als Partner zur Seite zu stehen.
Die Banken stehen vor der Aufgabe, Talente sorgfältig auszuwählen, systematisch zu entwickeln und langfristig an sich zu binden. Attraktiven Weiterentwicklungs- und Ausbildungs-Angeboten kommt dabei eine Schlüsselrolle zu.