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Der Hernstein Management Report erhebt seit über 20 Jahren ein jährliches Stimmungs­bild bei  Führungs­kräften in Österreich und Deutschland. Wir fragen nach täglichen Herausforderungen, den Trends und Entwicklungen, die Führungs­kräfte wahr­nehmen, und wie es ihnen in ihrer Führungs­rolle geht.

Die Befragung und Analyse wurde von Triple M Matzka Meinungs­forschung durchgeführt.

Aktueller Report

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An der Umfrage von März bis April 2023 haben 1.500 Führungs­kräfte aller Ebenen sowie Unternehmerinnen und Unternehmer teil­genommen. 623 befragte Personen kamen aus Österreich und 877 Befragte aus Deutschland. Die Ergebnisse der gesamten Erhebung werden laufend hier veröffentlicht.

Ker­nan­for­de­run­gen an Lea­der­ship und ent­schei­dende Eigen­schaf­ten

Was hält Mitarbeitende vom Arbeitsplatz fern? Welche Rückschlüsse können daraus für das Führungsverhalten gezogen werden? Und welche Eigenschaften von Führungskräften werden als am wichtigsten bewertet? Die Antworten auf diese Fragen, und viele andere spannende Themen, finden Sie in unserem neuen Hernstein Management Report.

Die Wech­sel­kul­tur der Mit­a­r­bei­ten­den im Fokus der Füh­rungs­kräfte

Wie werden häufige Job­wechsel von Mitarbeitenden gesehen? Überwiegen die Vorteile eines größeren Erfahrungs­schatzes oder die Nach­teile einer mangelnden Vertiefung von unternehmens­spezifischem Wissen? Erfahren Sie mehr dazu, neben anderen spannenden Themen − etwa zu nicht­konventionellen Führungs­formen wie Shared Leadership − in diesem Hernstein Management Report.

Mit­a­r­bei­ter­bin­dung und Kar­rie­re­per­spek­ti­ven

Fühlen sich junge Mitarbeitende unter 30 weniger an ihr Unternehmen gebunden als die Generation davor? Welche sind die wichtigsten Faktoren, um die Mitarbeiter­bindung zu fördern? Spielen vermehrte Karriere­perspektiven dabei eine Rolle? Erfahren Sie mehr dazu, neben anderen spannenden Themen, in unserem neuen Hernstein Management Report.

Führung im Wandel: Eine Bilanz des digi­ta­len Busi­ness­life

Wie sehen Führungs­kräfte Künstliche Intelligenz (KI) und die derzeit viel diskutierte Anwendung „ChatGPT“? Erwarten Führungs­kräfte innerhalb der nächsten 1 bis 2 Jahre eine Entlastung durch KI bei der Führungs­arbeit? Eine wichtige Folge der Digitalisierung ist die Flexibilisierung der Arbeits­formen. Wie viele Unternehmen bieten Remote Work oder etwa auch Workation an? Wie Führungs­kräfte zu diesen Themen stehen, lesen Sie in diesem Hernstein Management Report.

Archiv

Hernstein Management Report 2022/23

An der Um­frage im April 2022 haben 1.500 Führungs­­­kräfte aller Ebenen sowie Unternehmerinnen und Unternehmer teil­genommen. 609 befragte Personen kamen aus Österreich und 891 Befragte aus Deutschland.

Hernstein Management Report 2021/22

An der Um­frage im Mai/Juni 2021 haben 1.676 Führungs­­kräfte aller Ebenen sowie Unternehmerinnen und Unternehmer teil­genommen. 616 befragte Personen kamen aus Österreich und 1.060 Befragte aus Deutschland.

Hernstein Management Report 2020/21

An der Umfrage im Mai 2020 haben 1548 Führungs­kräfte aller Ebenen als auch Unternehmerinnen und Unternehmer teil­genommen,  632 aus Österreich und 916 aus Deutschland.

Hernstein Management Report 2019/20

An der Umfrage im April 2019 haben 1530 Führungs­kräfte aller Ebenen als auch Unternehmerinnen und Unternehmer teil­genommen, 586 aus Österreich und 944 aus Deutschland.

Hernstein Management Report 2018/19

Hernstein Management Report 2017/18

Hernstein Management Report 2016/17